AMBITI D'INTERVENTO

Politiche sociali e del lavoro

Costruiamo ponti tra servizi, formazione e mondo del lavoro, attivando percorsi di inserimento e reinserimento per persone in condizione di svantaggio. Promuoviamo l’inclusione sociale e l’autonomia economica attraverso azioni mirate, individualizzate e orientate al risultato. Lavoriamo in collaborazione con enti pubblici, aziende e servizi per creare opportunità concrete e durature.

Percorsi di inserimento lavorativo

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Buoni per Servizi al Lavoro

Misure regionali di politica attiva del lavoro per favorire l'occupazione di persone disoccupate, con particolare svantaggio e persone con disabilità.

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Progetti

Percorsi di orientamento al lavoro, rinforzo delle competenze, accompagnamento alla ricerca attiva e inserimento lavorativo, individuali e di gruppo, costruiti ad hoc su bisogni specifici delle persone.

Esperienze di autonomia e vita indipendente

01

Casa Pina

Percorsi di autonomia, abitativa e sociale, per persone o nuclei familiari in situazione di fragilità

02

Laboratori specifici

con utenti del territorio per osservazione, sperimentazione, sviluppo e valutazione delle autonomie e delle capacità lavorative attraverso attività propedeutiche (ad esempio laboratorio di cucina e attività con metodo Teacch per persone con disturbo dello spettro autistico)

Cittadinanza ed invecchiamento attivo

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Invecchiamento attivo

Interventi per favorire la promozione del benessere e della salute, azioni di volontariato civico, alfabetizzazione digitale, laboratori culturali e pratici.
RECLUSIONE ED ESECUZIONE PENALE. Progetto MIRA: percorsi di riattivazione personale e sociale di persone in esecuzione penale, formazione personale penitenziario.

Servizi informativi

Informalavoro di Beinasco, Bruino, Buttigliera Alta, Canelli, Carmagnola, Rivalta Volpiano e Volvera; Servizio Politiche Attive Lavoro Bra

Percorsi inseriti nel catalogo dell’offerta regionale per lavoratori occupati

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Formazione Continua Individuale (Torino e Asti)

Formazione dei lavoratori occupati per l’aggiornamento, la qualificazione e riqualificazione delle loro competenze professionali.
COMPETENZE PER OPERARE NEI CENTRI ANTIVIOLENZA E NELLE CASE RIFUGIO: Il percorso formativo ha la finalità di formare ad operare nel contesto dell’intervento e della prevenzione alla violenza contro le donne all’interno di Centri Antiviolenza (CAV) e delle strutture di accoglienza (Case Rifugio)

Altri servizi

01

Servizi al lavoro

Informazione e consulenza orientativa; orientamento professionale; bilancio di competenze, accompagnamento al lavoro; incrocio domanda/offerta di lavoro.

02

Ricerca e selezione

Supporto alle imprese per la ricerca e selezione del personale

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Servizi di outplacement

Percorsi di ricollocazione professionale, finalizzati a gestire la delicata fase di transizione, operando con una particolare attenzione alla gestione emotiva del cambiamento, costruendo percorsi di accompagnamento individualizzato.

04

Consulenza alle imprese

Consulenza per assunzioni agevolate, Consulenza organizzativa e sulla responsabilità sociale di impresa; Disability management; Coaching aziendale; Consulenza Legge 68/99: certificazione dell’invalidità, convenzioni, incentivi, ausili e adattamento posto di lavoro; Comunicazione Inclusiva e Cultura Aziendale.

06

Assistenza tecnica

Per la progettazione e gestione agli Enti Locali di iniziative e progetti di Politiche attive del lavoro, di Inclusione ed Integrazione Sociale, di Cittadinanza Attiva

MOTIVA SCS

SEDE LEGALE E AMMINISTRATIVA
C.so Michele Coppino 48/C-B, 12051 Alba (Cn)

 

SEDE LEGALE
Via Bobbio 21/A
10141 Torino

 

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PEC: cooperativamotiva@legalmail.it
Sito: www.motiva.coop
CF/PI: 05338190019

Codice Univoco: USAL8PV

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Polizza Unipol responsabilità civile

Numero 210335919
 
Massimali assicurati
RCT sanitaria 5.000.000,00€ per sinistro / 15.000.000,00€ per anno assicurativo
RCT generale 5.000.000,00€ per sinistro e anno assicurativo
RCO 5.000.000,00 per sinistro e anno assicurativo
 
Scadenza 31/12/2026.

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