Lavorare per il cambiamento significa anche sapersi misurare.
Per MOTIVA, l’impatto non è solo questione di numeri, ma il racconto delle relazioni attivate, dei risultati raggiunti, di processi e di opportunità generate per e con le persone.
Monitorare e valutare significa raccontare la concretezza delle nostre azioni e in che modo interveniamo: quante persone abbiamo incontrato, quanti progetti abbiamo attivato, quanti e quali soggetti della comunità abbiamo coinvolto, cosa pensano le persone che sosteniamo o gli operatori e le operatrici che intervengono. In altre parole, quali trasformazioni abbiamo generato.