L’attuale periodo storico ha accentuato la complessità del lavoro con i giovani: da una parte a seguito della rottura delle relazioni e le conseguenti problematiche a seguito del periodo emergenziale, dall’altra dalla continua evoluzione del modo digitale virtuale che impone negli ultimi decenni una sempre più rapida evoluzione nelle interazioni, comunicazioni, fruizione di servizi (cultura, formazione) e approccio al lavoro. Il percorso formativo, a partire da queste complessità, prevede di analizzare e approfondire, a livello teorico e attraverso sperimentazioni pratiche, le metodologie, tecniche e strategie applicabili nel lavoro “ per e con i giovani”. A partire dai processi dell’animazione sociale nei contesti educativi e aggregativi – “Intercettare”, “Accompagnare”, “Sviluppare/formare capacità”, “Rielaborare l’esperienza” – si esaminerà come rimodulare l’approccio e la relazione con i giovani appartenenti alla generazione Z.